Arbeidsrecht

 

U werkgever wil u ontslaan, of u wilt als werkgever uw werknemer ontslaan. Hiervoor kunnen verschillende procedures worden gevolgd zoals:

  • vaststellingsovereenkomst
  • ontslag op staande voet
  • ontslagvergunning aanvragen via het UWV-WERKbedrijf
  • ontbinding via de rechter
  • In sommige van de bovengenoemde situaties kan de werknemer recht hebben op een ontslagvergoeding. Tevens kunnen er andere rechten en plichten zijn. Hoe dat in uw situatie zal zijn kunt u voor een juridisch advies contact opnemen met Tamer Advocaten.